Consiga el Maximo Rendimiento de su Equipo PDF  Array Imprimir Array  E-mail

 


 



Duración: 8 horas


A quién va dirigido: Todo el personal de la organización a nivel Directivo, Supervisorio y/o de Coordinación, área de RRHH, y cualquier área en donde se requiera de conocimientos y habilidades en la formación, motivación y evaluación de Equipos de Trabajo, que conjuguen adecuadamente necesidades individuales y organizacionales, en beneficio de una mayor productividad.


Objetivos: Analizar como influye la Gestión de Rendimiento en el Jefe, en el trabajador y en la empresa, así como aprender a utilizar esta herramienta para alcanzar altos niveles de rendimiento y productividad en su Organización.

 

Contenido Programático:

  • El desafío de la gestión del Rendimiento.

  • La gestión del Rendimiento como sistema.

  • Preparación para iniciar el proceso.

  • Planificación del Rendimiento.

  • La comunicación continua del Rendimiento.

  • Reunión de datos, observación y documentación.

  • Tres métodos para evaluar el Rendimiento.

  • La reunión de evaluación del Rendimiento.

  • Diagnóstico y mejora del rendimiento: clave para el éxito.

  • Gestión de Rendimiento y disciplina.

  • Variantes en la gestión del Rendimiento.

  • Preguntas que se plantean los directivos.

  • Un proceso personal. Técnicas personales.

  • La gestión del rendimiento en acción.

     

Estrategias de facilitación: Análisis, discusión y ejercicios grupales.


Requerimientos del personal a realizar el Seminario: Ninguno

 

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