Fundamentos Gerenciales

Duración: Seminario de 16 horas

A quién va dirigido: Gerentes, profesionales libres, empresarios, consultores e instructores, asistentes y jefes de divisiones, departamentos que están al frente de tomas de decisiones importante en la empresa.

Objetivos: Facilitar y suministrar al participante el conocimiento necesarios sobre la administración estratégica que deben asumir los directivos y la gerencia de una organización entendiendo los orígenes y evolución del mundo administrativo y gerencial.

Contenido Programático:

• La Administración. Objetivos, contenidos y campo de estudio. La administración en la sociedad moderna. Perspectiva futura.

• Teorías administrativas. Orígenes, características. Teoría científica de la administración. La clásica, la de los Recursos Humanos. La neoclásica, A.P.O. Otras. Análisis e investigación

• Resolución de problemas y proceso decisorio. El proceso administrativo y las decisiones gerenciales. El proceso decisorio, áreas de aplicación. Análisis de problemas potenciales y su resolución. Plan de acción.

• El Recurso Humano en las Organizaciones. Motivación: teorías, administración del personal, reconocimiento y sus formas. Valores, actitudes, principios rectores y satisfacción en el trabajo.

• Los cambios en la organización. Teoría del desarrollo organizacional. El cambio organizacional y sus implicaciones en los negocios.

Estrategias de facilitación:

Videos, análisis, discusión y ejercicios grupales.

Requerimientos del personal a realizar el Seminario: Ninguno

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