Consiga el máximo rendimiento de su Equipo

Duración: Seminario de 8 horas académicas

A quién va dirigido: Todo el personal de la organización a nivel Directivo, Supervisorio y/o de Coordinación, área de RRHH, y cualquier área en donde se requiera de conocimientos y habilidades en la formación, motivación y evaluación de Equipos de Trabajo, que conjuguen adecuadamente necesidades individuales y organizacionales, en beneficio de una mayor productividad.

Objetivos: Analizar como influye la Gestión de Rendimiento en el Jefe, en el trabajador y en la empresa, así como aprender a utilizar esta herramienta para alcanzar altos niveles de rendimiento y productividad en su Organización.

Contenido Programático:

• El desafío de la gestión del Rendimiento.

• La gestión del Rendimiento como sistema.

• Preparación para iniciar el proceso.

• Planificación del Rendimiento.

• La comunicación continua del Rendimiento.

• Reunión de datos, observación y documentación.

• Tres métodos para evaluar el Rendimiento.

• La reunión de evaluación del Rendimiento.

• Diagnóstico y mejora del rendimiento: clave para el éxito.

• Gestión de Rendimiento y disciplina.

• Variantes en la gestión del Rendimiento.

• Preguntas que se plantean los directivos.

• Un proceso personal. Técnicas personales.

• La gestión del rendimiento en acción.

   

Estrategias de facilitación:

Análisis, discusión y ejercicios grupales.

Requerimientos del personal a realizar el Seminario: Ninguno

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